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百家优质企业为学院毕业生提供4348个就业岗位


——明博 成功举办2021/2022届毕业生招聘会


    为深入贯彻落实全国职业教育大会精神,创新校企合作办学机制,大力推广中国特色学徒制,同时落实好党中央、国务院、中共云南省委、省政府、中共云南省委教育工委、省教育厅关于“稳就业、保就业”工作的重要决策部署,拓宽我校2022届毕业生中国特色学徒制顶岗实习渠道,提高我校毕业生就业质量,增进高校与企业间的良性互动,527日,明博 举办高校毕业生就业促进周暨明博体育 20212022届毕业生校园招聘会。上午十点,招聘会启动仪式在明博 体育馆隆重举行,明博 党委书记李育全出席并致辞,招就处、各二级学院负责人以及企业代表和明博 20212022届毕业生参加启动仪式。

    李育全代表明博 党委对一直以来热心支持我校毕业生就业工作的企业领导和参加现场招聘会的企业代表致以诚挚的谢意和热烈的欢迎,并对明博 人才培养模式和此次招聘原则进行介绍。李育全表示,就业是民生之本,明博 对“稳就业,保就业”高度重视,专门成立了毕业生求职就业领导小组,加强组织领导,协调推进,压实责任,全员化、全程化、专业化、信息化、全方位做好毕业生的实习求职就业工作。明博 在人才培养上倡导“进校就是进厂,实训就是上班,培养职业素养,打造工匠精神”,坚持深度产教融合、校企合作,坚持工学结合、知行合一,构筑大专家、高技能的人才双证书培养模式,不断提高教学质量和育人水平,所培养的毕业生吃苦耐劳,踏实肯干,综合素质高。李育全对毕业生谆谆教诲,强调双向选择、优胜劣汰是企业选人用人的基本要求,要理性看待待遇,树立先就业再择业的思想观念,踏实肯干,成为企业需要的人才。

    本次校园招聘会按照明博 搭建平台、重点推荐、学生与企业之间双向选择的原则进行。

    启动仪式之后,企业、学生进入各二级学院分会场开展求职招聘,求职学生向企业投递个人简历,企业对学生进行现场面试。

    据了解,今年明博 共有202111个专业820名毕业生、202223个专业2389名毕业生。会前招就处、校企合作处、各二级学院积极筹备相关事宜,通过发邀请函等方式联系招聘单位,邀请到北京、广州、深圳及云南省社会信誉高、规模大、发展潜力大的79家企业到校招聘,37家企业线上招聘,共提供4348个就业岗位。学生可通过登录明博 就业信息网提前阅知招聘信息,预判投递简历企业,提高应聘的成功率和满意度。活动结束后,各二级学院将对相关用人单位进行电话回访,做好后续的追踪服务工作。

    本次招聘会是高校毕业生就业促进周系列活动之一,活动大力推广了中国特色学徒制,为毕业生搭建了规范有序的就业平台,为企业提供了良好的招聘环境,提高了我校的社会知名度和毕业生的就业质量。(宣传部  胡静/文  胡静 招就处/图)

启动仪式现场

党委书记李育全致辞

面试现场


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